Новости

Тульские предприятия учатся работать с умом

На 40-ка тульских предприятиях за последние четыре года существенно выросли темпы производительности труда. Это стало возможным благодаря повышению квалификации персонала и внедрению «умных» технологий.

Эти полукруглые бетонные формы – составные части ливневой канализации. На изготовление такого изделия длинной в метр уходит 2,5 минуты – один из лучших показателей в стране. Раньше на это уходило пять минут. В этом году цех по производству железобетонных лотков подвергся оптимизации. Большие финансовые затраты и увеличение численности персонала не требовались. Результат достигнут с внедрением «бережливых» технологий в рамках нацпроекта «Производительность труда».

Директор по производству Малиновского комбината железобетонных изделий Дмитрий Павлов: «Было уменьшено время замены форм, за счет чего выросла производительность. Также пересмотрены площади. Раньше все было хаотично, а теперь определены места сборки, упаковки».

Теперь все оборудование и каждый инструмент находятся на своем месте. Оператор не теряет времени на перемещения из цеха в цех. За работу бетонно-формовочной установки отвечают только двое сотрудников. Им достаточно задать необходимые параметры, все остальное сделает машина. За смену на Малиновском комбинате выпускают до 120 таких изделий.

Заместитель генерального директора по инновациям Малиновского комбината железобетонных изделий Елена Столярова: «Достижение таких показателей, как повышение выработки на 35%, увеличение выпуска готовой продукции на 48%, сокращение запасов в потоке на 35% – это большие и амбициозные показатели».

Проанализировать сильные и слабые стороны предприятия помогли специалисты регионального центра компетенции. Они изучили производственный цикл и выявили более 30 проблем. В Тульской области через подобные преобразования проходит 60 предприятий. Треть из них уже завершили первый этап реализации проекта.

Директор Фонда развития промышленности Тульской области Дмитрий Пронин: «Создана экосистема национального проекта, которая включает целый ряд институтов развития. Каждый из них вносит свой вклад в повышение эффективности. У нас есть повышение квалификации для руководителей, обучение работников, льготное финансирование, поддержка экспорта, с этого года начался блок цифровизации».

Тульская область участвует в национальном проекте уже более четырех лет. Если раньше в приоритете было улучшение существующих процессов, то теперь появилась задача по освоению новых видов производства.

Поделиться

Последние публикации

В Туле на 90 суток приостановили работу ресторана «Мясное шоу»

Зареченский районный суд Тулы приостановил деятельность ресторана «Мясное шоу» на 90 суток из-за нарушений санитарных требований.

17:58 29.09.2026

Автошколы обяжут сообщать ГАИ об онлайн-обучении

МВД России предложило обязать автошколы сообщать Госавтоинспекции об использовании дистанционных образовательных технологий. 

17:15 29.09.2026

Более 1,2 тысячи туляков прошли подготовку для приёмных семей

В Туле, в Региональном центре «Развитие», работает Школа приёмных родителей. За всё время её существования обучение прошли более 1,2 тысячи…

16:59 29.09.2026

Тульская команда взяла бронзу в эстафете ГТО на всероссийском фестивале в Вологде

С 23 по 28 сентября в Вологде прошёл Всероссийский фестиваль комплекса «Готов к труду и обороне» среди обучающихся профессиональных образовательных…

16:51 29.09.2026

«Белое золото» революции: Елена Оленич рассказала о выставке агитационного фарфора в Туле

«Во весь голос! Шедевры агитационного искусства» — выставка с таким громким названием открылась в Фонде искусств. Экспонаты прибыли в оружейную…

16:46 29.09.2026

За год в Новомосковске в 5 раз выросло число срочных сосудистых операций

Число срочных операций выросло с 13 до 62 за год — после того как в Новомосковской городской клинической больнице открылось…

16:16 29.09.2026