В то время, как в Центрах занятости говорят, что вакансий достаточно, соискатели нередко жалуются как раз на их недостаток.
Один из отечественных сервисов по трудоустройству провел исследование и выяснил, какие конкретно сложности испытывают люди при поиске работы. Оказалось, что для 48% респондентов трудным является подбор подходящей вакансии, для 40% – ожидание ответа работодателя, для 36% непростым становится уже этап собеседования. А 27% участников исследования сложно даются собеседования со службой безопасности и проверки на полиграфе. Также отмечается, что 25% опрошенных испытывают трудности с составлением резюме, 18% – с выполнением тестового задания, а 10% – с подготовкой сопроводительного письма.
Согласно данным опроса, при выборе подходящей вакансии 70% ищущих работу обращают внимание на предлагаемую зарплату, 56% россиян больше интересуются требованиями и условиями работодателя. При этом 43% тщательно изучают отзывы сотрудников компании, а для 40% респондентов важна репутация фирмы. Еще 35% соискателей интересует наличие соцпакета, для 28% важно расположение места работы, а для 24% – командировки.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».