Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
25% работодателей делают это давно, 10% начали недавно. 58% организаций такой мониторинг не ведут.
Чаще всего работодатели проверяют ключевых специалистов, потеря которых наиболее критична для бизнеса. Лидируют IT-компании — 57% отслеживают резюме программистов, DevOps-инженеров и специалистов по информационной безопасности. В сфере продаж мониторинг практикует 51% компаний, в банках и финансах — 45%, в промышленности — 42%, в строительстве — 38%.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».
Самые яркие моменты рабочей недели губернатора в авторской программе Никиты Юркова «Миляев. Итоги».