Тульские работодатели проверяют, не ищут ли их сотрудники новую работу

Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.

25% работодателей делают это давно, 10% начали недавно. 58% организаций такой мониторинг не ведут.

Чаще всего работодатели проверяют ключевых специалистов, потеря которых наиболее критична для бизнеса. Лидируют IT-компании — 57% отслеживают резюме программистов, DevOps-инженеров и специалистов по информационной безопасности. В сфере продаж мониторинг практикует 51% компаний, в банках и финансах — 45%, в промышленности — 42%, в строительстве — 38%.

Вести-Тула