Основной жалобой на поведение работодателя оказалось пренебрежительное отношение к работнику, это отметили 60% опрошенных.
Еще 35% участников исследования пожаловались на задержки зарплаты, 28% – на злоупотребление полномочиями со стороны начальства и еще 25% респондентов указали на невыполнение работодателями своих обязанностей. При этом каждый пятый россиянин рассказал о звонках начальства в нерабочее время и в период отпуска, а 18% опрошенных обвинили руководителей в регулярных задержках на рабочем месте после завершения рабочего дня. Кроме того, 11% участников исследования посетовали на невозможность добиться повышения.
Также среди причин, по которым россияне отнесли своих работодателей к недобросовестным, фигурируют сокращения и увольнения без предупреждений или объяснения причин.
Сотрудники военного следственного отдела СК России по Тульскому гарнизону 30 мая провели рейд по проверке соблюдения законодательства о постановке на…
Главное управление МЧС России по Тульской области со ссылкой на данные Тульского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды предупреждает…
Мировой судья судебного участка №39 Суворовского судебного района в мае 2026 года рассмотрел 97 гражданских дел о взыскании задолженности по…
В театре «Маска» состоялся показ музыкальной комедии-детектива «Элементарно, Хадсон! Дело о собаке Б.». Постановка, созданная продюсером Дмитрием Богачёвым и компанией…
Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев поздравил работников химической отрасли с профессиональным праздником
За минувшие сутки, 30 мая, на территории Тульской области чрезвычайных ситуаций и происшествий на водных объектах не зафиксировано. Пожарно-спасательные подразделения…