Основной жалобой на поведение работодателя оказалось пренебрежительное отношение к работнику, это отметили 60% опрошенных.
Еще 35% участников исследования пожаловались на задержки зарплаты, 28% – на злоупотребление полномочиями со стороны начальства и еще 25% респондентов указали на невыполнение работодателями своих обязанностей. При этом каждый пятый россиянин рассказал о звонках начальства в нерабочее время и в период отпуска, а 18% опрошенных обвинили руководителей в регулярных задержках на рабочем месте после завершения рабочего дня. Кроме того, 11% участников исследования посетовали на невозможность добиться повышения.
Также среди причин, по которым россияне отнесли своих работодателей к недобросовестным, фигурируют сокращения и увольнения без предупреждений или объяснения причин.
Вести-Тула
