Специальности в сфере медицины в Тульской области входят в число дефицитных. Конкуренция на рынке труда в этой сфере в регионе почти отсутствует, так как на одну вакансию в среднем приходится не более одного резюме. К такому выводу пришли специалисты рекрутинговой компании HeadHunter.
Согласно проведённому исследованию, самая высокая конкуренция в регионе в ноябре была среди специалистов сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» – на одну вакансию приходится 7-8 резюме. Следом идут представители высшего менеджмента (7,4 резюме на вакансию) и юристы (6,8).
Всего же в ноябре количество открытых вакансий возросло на 24% по сравнению с аналогичным месяцем 2019 года. Чаще всего компании искали специалистов в сфере продаж – 27% всех вакансий. На второй строчке – рабочий персонал (16% вакансий), на третьей – сотрудники производства (15%). В целом по региону конкуренция держится на комфортном уровне: на одну вакансию претендуют три человека.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».