Тульский минздрав направил на учёбу более 200 будущих врачей

Конкуренция на рынке труда среди медиков в Тульской области почти отсутствует

Специальности в сфере медицины в Тульской области входят в число дефицитных. Конкуренция на рынке труда в этой сфере в регионе почти отсутствует, так как на одну вакансию в среднем приходится не более одного резюме. К такому выводу пришли специалисты рекрутинговой компании HeadHunter.

Согласно проведённому исследованию, самая высокая конкуренция в регионе в ноябре была среди специалистов сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» – на одну вакансию приходится 7-8 резюме. Следом идут представители высшего менеджмента (7,4 резюме на вакансию) и юристы (6,8).

Всего же в ноябре количество открытых вакансий возросло на 24% по сравнению с аналогичным месяцем 2019 года. Чаще всего компании искали специалистов в сфере продаж – 27% всех вакансий. На второй строчке – рабочий персонал (16% вакансий), на третьей – сотрудники производства (15%). В целом по региону конкуренция держится на комфортном уровне: на одну вакансию претендуют три человека.

Вести-Тула

Сделай мир немного ярче – поделись статьёй с друзьями!
2020-12-09