Как найти работу мечты?

Сегодня в России отмечается день рекрутера. О том, как получить заветную запись в трудовой книжке, в эфире телеканала «Россия 24» рассказала руководитель центра по подбору и оценке персонала Мария Морозова.

Знакомство с человеком начинается с резюме, как много зависит от этой визитной карточки?

«Очень многое зависит. Это первое, на что обращает внимание любой руководитель и специалист по подбору персонала. – Отмечает Мария Морозова. – По резюме можно оценить поведенческие особенности кандидата, его отношение к работе. Можно понять его отношение к работе. Например, нередко в резюме человека с большим рабочим стажем можно увидеть всего несколько строк. В этом случае у рекрутера сразу возникает вопрос, почему он не хочет рассказать о себе, о том, чем он занимался, что ему интересно».

Стоит ли приукрашивать свое резюме, указывая несуществующие навыки и достижения? По словам эксперта лучше этого не делать. Риск того, что работодатель решит проверить точность информации, указанной в резюме очень велик. И даже если вы в целом подходите на должность, недостоверная информация может вызвать опасения и усомниться в вашей порядочности.

Всем известно выражение «Встречают по одежке, а провожают по уму». Поэтому, идя на собеседование, стоит заблаговременно узнать о том, какая корпоративная культура принята в данной компании. Как одевается руководство, как одеваются сотрудники. Этот вопрос можно задать рекрутеру.

«Это будет мостиком для выстраивания коммуникаций», – говорит Мария Морозова.

Чтобы ожидания от новой работы себя оправдали, очень важно внимательно слушать работодателя, задавать ему вопросы. Это нужно для того, чтобы понимать насколько предложение работодателя подходит именно тебе.