Большинство экономически активных жителей Тулы не исключают перехода к конкурентам. Согласно опросу SuperJob, проведенному с 14 июля по 5 августа, 9% готовы уйти на любых условиях, еще 77% — на более выгодных.
Молодежь до 35 лет оказалась самой мобильной: 83% согласны рассмотреть предложение конкурента на хороших условиях, 10% — в любом случае. Среди респондентов старше 45 лет только 74% допускают переход при выгодном офере, а на любые условия согласны лишь 2%. Женщины чаще мужчин готовы к смене места при лучших условиях.
Главным фактором привлекательности остается высокая зарплата — ее назвали 93% опрошенных. В топ-3 также вошли карьерные перспективы и удобный график. Среди других значимых условий — работа ближе к дому, обучение за счет компании, компенсационный пакет, интересные задачи, удаленный формат, новые технологии и сниженная нагрузка.
Скончался заместитель генерального директора компании «Щёкиноазот» Александр Ефимович Сокол.
По данным ежедневного мониторинга, проводимого Министерством энергетики, АИ-92 в четверг был в наличии на 55% АЗС, АИ-95 — на 42%.
К региональной программе поддержки рождаемости присоединяется всё больше тульских предприятий. Пополнение в семье сотрудников компании «Щёкиноазот» теперь подкрепляют денежными сертификатами.…
Доктор медицинских наук, профессор кафедры инфекционных болезней и эпидемиологии Пироговского Университета Мурад Шахмарданов рассказал о штаммах гриппа, ожидаемых в эпидемическом…
Тульские велогонщики Никита Кирильцев и Алина Лысенко завоевали золотые медали чемпионата России по велоспорту на треке.
В Правительстве Тульской области 13 августа прошел оперативный штаб по ликвидации возгорания на полигоне твердых бытовых отходов в районе слободы…