93% туляков уйдут к конкурентам ради более высокой зарплаты

Большинство экономически активных жителей Тулы не исключают перехода к конкурентам. Согласно опросу SuperJob, проведенному с 14 июля по 5 августа, 9% готовы уйти на любых условиях, еще 77% — на более выгодных.

Молодежь до 35 лет оказалась самой мобильной: 83% согласны рассмотреть предложение конкурента на хороших условиях, 10% — в любом случае. Среди респондентов старше 45 лет только 74% допускают переход при выгодном офере, а на любые условия согласны лишь 2%. Женщины чаще мужчин готовы к смене места при лучших условиях.

Главным фактором привлекательности остается высокая зарплата — ее назвали 93% опрошенных. В топ-3 также вошли карьерные перспективы и удобный график. Среди других значимых условий — работа ближе к дому, обучение за счет компании, компенсационный пакет, интересные задачи, удаленный формат, новые технологии и сниженная нагрузка.

Вести-Тула