Сервис SuperJob провёл опрос среди работающих экономически активных жителей Тулы и выяснил, что 24 процента опрошенных сталкивались с разногласиями при составлении графика отпусков.
При этом 19 процентам всё же удаётся договориться между собой без привлечения начальства или отдела кадров, а 5 процентов признали, что урегулировать конфликт удаётся только с помощью руководства или эйчаров. 67 процентов туляков заявили, что ссор из-за отпусков в их коллективах не бывает. Большинство конфликтов разгорается из-за периода летнего отдыха.
Мужчины сообщают о разногласиях чаще женщин — 28 процентов против 20. В молодых коллективах ссор меньше: среди работников до 35 лет о конфликтах рассказали 18 процентов, тогда как среди тех, кто старше, — 28. Респонденты с доходом от 150 тысяч рублей ссорятся из-за отпусков реже, чем те, кто зарабатывает меньше.
Как увлечь детей физкультурой без гаджетов и модных трендов? В Яснополянской школе нашли свой педагогический метод. Здесь учитель физкультуры делает…
7 октября в Тульском военно-историческом музее торжественно откроется передвижной выставочный проект «Маршал Победы. 130 лет».
Во вторник, 5 октября, в 18:00 на улице Болотова в Туле мужчина 1967 года рождения за рулем «Санг Ёнга» буксировал…
9 октября на стадионе «Арсенал» состоится футбольный матч, начало в 19:30. В связи с этим администрация Тулы предупредила торговые предприятия…
В период беспилотной опасности подразделения ПВО Минобороны России уничтожили один украинский беспилотник
8 октября с 00:00 до 15:00 на участке улицы Гоголевской от Ф. Энгельса до Тургеневской ограничат движение, остановку и стоянку…