Сервис SuperJob провел исследование, посвященное отношению жителей Тулы к поиску новой работы. Как выяснилось, 59% экономически активных туляков считают нормальной практикой начинать поиск новой должности, не увольняясь с текущей и не ставя работодателя в известность.
Только 3% респондентов категорически не одобряют такой подход, считая его некорректным. Еще 32% допускают поиск новой работы без увольнения, но при условии предупреждения нанимателя.
Исследование выявило заметные различия в позициях разных социальных групп. Мужчины чаще поддерживают скрытый поиск работы, чем женщины. Молодежь до 35 лет относится к этой практике сдержаннее (53%), чем респонденты старше 45 лет (63%). Наибольшую поддержку такой подход получает среди высокооплачиваемых специалистов с доходом от 150 тысяч рублей — 73%.
Среди работников со средним профессиональным образованием мнения разделились: 47% считают, что работодателя нужно предупреждать о поиске, а 41% придерживаются противоположной точки зрения.
При этом 32% работодателей ожидают, что сотрудники будут сообщать о своем намерении сменить работу еще на этапе поиска новых вариантов.
С 3 июня в Туле стартует капитальный ремонт улицы Коминтерна.
Стартовал конкурс «Открытка региона». Его цель — рассказать о малой родине через авторские фотографии знаковых и любимых мест, а затем…
Не в далёком будущем, а прямо здесь и сейчас! Чтобы примерить на себя ту или иную профессию, ждать взросления уже…
Юная журналистка Настя Кузякина рассказала и показала, как в Центральном парке Тулы отгремел День защиты детей.
Парад колясок, многодетные и многовнуковые семьи, концерт, мастер-классы и информационная поддержка телеканала «Россия». В Белоусовском парке торжественно встретили лето и…
За прошедшие сутки, 1 июня, тульские спасатели потушили три техногенных пожара.