Переход на электронные трудовые книжки сегодня обсуждали на оперативном совещании в администрации Тулы. С января 2020 года все работодатели обязаны формировать в электронном виде сведения о трудовой деятельности на каждого работника и передавать их в Пенсионный фонд.
Каждый работник получит уведомление и должен будет принять решение, в каком виде – бумажном или электронном – в дальнейшем вести его трудовую книжку.
До 31 декабря 2020 года каждый сотрудник должен подать заявление о своём выборе. А вот для тех, кто будет поступать на работу впервые, с января 2021 года возможна только электронная трудовая книжка.
Как сообщила начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Тулы Юлия Гусева, «переход на электронные трудовые книжки – дело добровольное. Если вы принимаете решение о ведении трудовой книжки в бумажном виде, то для вас ничего не изменяется. Параллельно сведения в электронном виде передаются в Пенсионный фонд. В любой момент можно написать заявление и перейти на электронную трудовую книжку. Перейти назад на бумажную уже не получится».
Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев 21 июля провел в Москве ряд рабочих встреч, по итогам которых были подписаны два стратегических…
Выпускник Тульского государственного университета Михаил Верхолашин стал победителем конкурса «Студенческий стартап» и получит грант в размере 1 млн рублей на…
Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев посетил Всероссийский музей декоративного искусства, который отмечает 45-летие со дня основания.
Жителей Тульской области предупредили об ухудшении погоды.
Не просто зрители, а полноценные участники увлекательного действа в русском народном стиле. Всё большую популярность набирают «Тульские вечёрки». Подробности узнаем…
В Туле до 31 августа продлено ограничение движения трамваев по улице Советской на участке от проспекта Ленина до улицы Ф.…