Переход на электронные трудовые книжки сегодня обсуждали на оперативном совещании в администрации Тулы. С января 2020 года все работодатели обязаны формировать в электронном виде сведения о трудовой деятельности на каждого работника и передавать их в Пенсионный фонд.
Каждый работник получит уведомление и должен будет принять решение, в каком виде – бумажном или электронном – в дальнейшем вести его трудовую книжку.
До 31 декабря 2020 года каждый сотрудник должен подать заявление о своём выборе. А вот для тех, кто будет поступать на работу впервые, с января 2021 года возможна только электронная трудовая книжка.
Как сообщила начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Тулы Юлия Гусева, «переход на электронные трудовые книжки – дело добровольное. Если вы принимаете решение о ведении трудовой книжки в бумажном виде, то для вас ничего не изменяется. Параллельно сведения в электронном виде передаются в Пенсионный фонд. В любой момент можно написать заявление и перейти на электронную трудовую книжку. Перейти назад на бумажную уже не получится».
В Детской городской клинической больнице Тулы работает дневной стационар, созданный специально для ребят с ментальными нарушениями. Он был открыт по…
25-летний житель Тульской области решил устроить себе праздник за чужой счёт, но в итоге получил судимость и крупный штраф. Молодой…
Глава администрации города Илья Беспалов поставил задачу завершить все работы на фонтанных комплексах и осуществить их запуск к 1 мая.
В четверг, 16 апреля, из Тулы в сторону Махачкалы выдвинулись два автомобиля, доверху загруженные гуманитарной помощью. Весь этот груз предназначен…
В четверг, 16 апреля, Тульская область в десятый раз присоединилась к Всероссийской акции «Сдаем вместе! День сдачи ЕГЭ родителями». В…
Плавский межрайонный суд Тульской области шестого апреля 2026 года рассмотрел уголовное дело в отношении местного жителя. Слушания проходили в отсутствие…