Прокуратура добилась изменений в правилах внутреннего трудового распорядка на предприятии «Аэрозоль-Новомосковск».
Проверка показала, что документ содержал устаревшие нормы и не учитывал права мобилизованных работников и членов их семей.
В правилах отсутствовал полный перечень оснований для предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Прокурор города принес протест на противоречащий закону локальный акт, который был удовлетворен руководством предприятия.
В настоящее время в правила внутреннего трудового распорядка внесены необходимые изменения. Работники предприятия получили полный объем трудовых прав и гарантий, предусмотренных действующим законодательством.
По информации пресс-службы прокуратуры Тульской области
За прошедшие сутки – пятницу 4 сентября в Тульской области произошёл один техногенный пожар.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…