Прокуратура добилась изменений в правилах внутреннего трудового распорядка на предприятии «Аэрозоль-Новомосковск».
Проверка показала, что документ содержал устаревшие нормы и не учитывал права мобилизованных работников и членов их семей.
В правилах отсутствовал полный перечень оснований для предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Прокурор города принес протест на противоречащий закону локальный акт, который был удовлетворен руководством предприятия.
В настоящее время в правила внутреннего трудового распорядка внесены необходимые изменения. Работники предприятия получили полный объем трудовых прав и гарантий, предусмотренных действующим законодательством.
По информации пресс-службы прокуратуры Тульской области
Вести - Тула


