Более 2,8 тысячи резюме разместили пенсионеры Тульской области за первые девять месяцев 2025 года.
Согласно исследованию hh.ru, регион занял пятое место в ЦФО по количеству соискателей старше 50 лет, уступив только Москве, Московской, Воронежской и Ярославской областям.
Основными причинами продолжения трудовой деятельности после пенсии остаются финансовые трудности и желание оставаться социально активными. Более 60% опрошенных отметили нехватку денег как главный фактор, а 49% признались, что не готовы сидеть дома без работы.
При поиске работы тульские пенсионеры сталкиваются с рядом сложностей. Каждый третий жалуется на отказы работодателей из-за возраста, 39% не устраивает уровень предлагаемых зарплат, а 33% отмечают недостаток вакансий в шаговой доступности. Женщины несколько чаще мужчин сталкиваются с возрастной дискриминацией при трудоустройстве.
В ЦФО количество резюме соискателей предпенсионного и пенсионного возраста выросло на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В Ясногорском технологическом техникуме начал работу кластер федерального проекта «Профессионалитет» в отрасли «Электротехническая промышленность».
За прошедшие сутки – пятницу 4 сентября в Тульской области произошёл один техногенный пожар.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…