; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
Более 2,8 тысячи резюме разместили пенсионеры Тульской области за первые девять месяцев 2025 года.
Согласно исследованию hh.ru, регион занял пятое место в ЦФО по количеству соискателей старше 50 лет, уступив только Москве, Московской, Воронежской и Ярославской областям.
Основными причинами продолжения трудовой деятельности после пенсии остаются финансовые трудности и желание оставаться социально активными. Более 60% опрошенных отметили нехватку денег как главный фактор, а 49% признались, что не готовы сидеть дома без работы.
При поиске работы тульские пенсионеры сталкиваются с рядом сложностей. Каждый третий жалуется на отказы работодателей из-за возраста, 39% не устраивает уровень предлагаемых зарплат, а 33% отмечают недостаток вакансий в шаговой доступности. Женщины несколько чаще мужчин сталкиваются с возрастной дискриминацией при трудоустройстве.
В ЦФО количество резюме соискателей предпенсионного и пенсионного возраста выросло на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Вести - Тула
