В ходе опроса, проведённого сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, выяснилось, что в некоторых компаниях в Туле были случаи увольнения сотрудников из-за их поведения на корпоративных мероприятиях.
6% опрошенных кадровиков сообщили о случаях увольнения сотрудников из-за их поведения на корпоративах. Из них 3% указали, что решение об увольнении было принято по инициативе сотрудника, а 3% — что решение было принято руководством.
Аналогичные случаи увольнения из-за поведения на корпоративе вспомнили и 12% работающих жителей Тулы. Из них 5% указали, что решение об увольнении было принято по инициативе сотрудника, а 7% — что решение было принято руководством.
Чаще всего об увольнениях из-за поведения на корпоративе вспоминали мужчины. Горожане старше 45 лет чаще становились свидетелями подобных ситуаций, чем более молодые люди.
Однако большинство работников (80%) не смогли вспомнить подобных случаев: «Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов»; «Глупо за это увольнять».
В первые дни января в Туле состоятся культурные мероприятия для жителей и гостей города.
Специалист Пироговского Университета развеяла популярные мифы о борьбе с похмельем и объяснила, почему некоторые методы могут серьёзно навредить здоровью.
В период новогодних каникул с 31 декабря по 11 января в Тульской области действует специальный график работы служб жизнеобеспечения.
В новогоднюю ночь украинские силы нанесли удар по мирному населению Херсонской области. В результате обстрела есть погибшие и пострадавшие, о…
В четверг, 1 января, в центре Тулы состоялся новогодний «Забег обещаний».
В последние дни уходящего года в регионе были торжественно открыты два современных модульных дома культуры. Новые учреждения открылись в рамках…