В ходе опроса, проведённого сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, выяснилось, что в некоторых компаниях в Туле были случаи увольнения сотрудников из-за их поведения на корпоративных мероприятиях.
6% опрошенных кадровиков сообщили о случаях увольнения сотрудников из-за их поведения на корпоративах. Из них 3% указали, что решение об увольнении было принято по инициативе сотрудника, а 3% — что решение было принято руководством.
Аналогичные случаи увольнения из-за поведения на корпоративе вспомнили и 12% работающих жителей Тулы. Из них 5% указали, что решение об увольнении было принято по инициативе сотрудника, а 7% — что решение было принято руководством.
Чаще всего об увольнениях из-за поведения на корпоративе вспоминали мужчины. Горожане старше 45 лет чаще становились свидетелями подобных ситуаций, чем более молодые люди.
Однако большинство работников (80%) не смогли вспомнить подобных случаев: «Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов»; «Глупо за это увольнять».
Тульские активисты приехали к ветеранам Великой Отечественной войны, чтобы вручить благодарственные письма за их подвиги. О том, насколько важно помнить…
Суворовский межрайонный суд Тульской области вынес приговор 40-летнему местному жителю, признанному виновным в мошенничестве при получении социальных выплат в крупном…
Кимовский межрайонный суд Тульской области вынес приговор 38-летней уроженке Новомосковска. Она признана виновной в покушении на сбыт наркотических средств в…
Тульскую область с рабочим визитом посетил президент Общества врачей России, ректор Российского университета медицины, академик РАН Олег Янушевич. Целью встречи…
За прошедшие сутки, 21 июля, на территории Тульского региона потушено три техногенных пожара.
Один украинских БПЛА уничтожили в небе над Тульским регионом 22 июля.