Туляки, которые зарабатывают больше, менее конфликтны на работе. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, опросившие экономически активных жителей.
Со служебными конфликтами сталкивался 41% респондентов. Из них 28% отметили, что инициаторами были коллеги.
С руководителями конфликтовали 44% опрошенных, в 31% случаев виновато было начальство, а 4% сами инициировали ссору.
Не припомнили конфликтов на работе 47% опрошенных туляков. Также в ходе исследования выяснилось, что более конфликтны на работе мужчины.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».