Туляки, нормально зарабатывающие, реже конфликтуют с коллегами

Туляки, которые зарабатывают больше, менее конфликтны на работе. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, опросившие экономически активных жителей.

Со служебными конфликтами сталкивался 41% респондентов. Из них 28% отметили, что инициаторами были коллеги.

С руководителями конфликтовали 44% опрошенных, в 31% случаев виновато было начальство, а 4% сами инициировали ссору.

Не припомнили конфликтов на работе 47% опрошенных туляков. Также в ходе исследования выяснилось, что более конфликтны на работе мужчины.

Вести-Тула