Большинство рекрутеров — за то, чтобы информация о размере заработка была закрытой. К таким выводам пришли эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Так, большая часть опрошенных менеджеров по персоналу (63%) поддерживает запрет на разглашение зарплат коллег: «Считаю, что это должно быть тайной». Против — 20%: «Это скрытая дискриминация».
26% работодателей уже ввели запрет на разглашение зарплат, а 22% предполагают ввести в ближайшее время. 34% HR заявляют, что у них в организациях таких ограничений нет.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».