В 80% регионов месячная ставка (оклад) учителя за норму часов учебной нагрузки – меньше федерального МРОТ.
В некоторых субъектах она и вовсе – три-четыре тысячи рублей. Все, что сверху, – разные выплаты и надбавки, которые начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам. Это не значит, что педагоги действительно получают минималку, но система формирования зарплат непрозрачная. По информации профсоюза учителей, который цитирует Российская газета, доходит до абсурда, когда учителю начисляют отдельные стимулирующие выплаты «за работу на пришкольном участке», «за выполнение диспетчерских функций», «за работу с хором». Что предлагает изменить Минпросвещения? Должностные оклады должны устанавливаться в единых размерах для всех организаций субъекта РФ, эта сумма должна зависеть от уровня сложности труда, далее – должен быть сформирован четкий перечень компенсационных и стимулирующих выплат. Словом, все должно быть прозрачно и понятно. Но вот что важно, если по новой схеме зарплата окажется ниже, то педагогам сохранят прежний способ расчета.
Сервис SuperJob провёл опрос среди трудоустроенных экономически активных жителей Тулы и выяснил, что только 5% горожан считают свою зарплату соответствующей…
В селе Яндовка, что в Ефремовском районе силами местных жителей продолжается восстановление храма Николая Чудотворца. Недавно здесь прошла престольная служба,…
В кафедральном соборе Успения Пресвятой Богородицы 21 июля состоялась первая акция «Многодетность – дар Божий».
В Туле 24 июля на Молодежном бульваре в Заречье состоится семейный проект «Дом».
Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев 21 июля провел в Москве ряд рабочих встреч, по итогам которых были подписаны два стратегических…
Выпускник Тульского государственного университета Михаил Верхолашин стал победителем конкурса «Студенческий стартап» и получит грант в размере 1 млн рублей на…