Какие сферы для трудоустройства оказались самыми привлекательными для тульской молодёжи

Образование, госслужба и строительство.

Результаты совместного исследования проекта «Профстажировки 2.0», реализуемого Общероссийским народным фронтом совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей», показали, что самыми востребованными для молодёжи сферами трудоустройства являются образование (30,1%), государственная служба (25,3%) и строительство (24,2%). Далее следуют искусство, культура и развлечения (21,2%), а также информационные технологии (15,3%). В опросе участвовали более 350 респондентов в возрасте от 18 до 35 лет. Больше всего при выборе работы молодёжь ориентируется на высокий уровень заработной платы, значимыми факторами для нее являются уникальные, интересные проекты, а ещё стабильность и надёжность. Большинство студентов настроены на развитие в управленческой сфере, но при этом креативные профессии, которые предполагают больше свободы, стремительно завоевывают позиции. Работа, связанная со стратегией и организационным развитием, – самый популярный ответ на вопрос, в какой сфере они хотели бы работать.

Отметим, что по итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второго уже 636. Всего на платформе проекта размещено 4790 кейсов от 1415 работодателей, в числе которых – Минстрой России, Фонд содействия реформированию ЖКХ, региональные правительства, банки, работающие с застройщиками, и многие другие организации. Проект «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».