SuperJob провел опрос среди предприятий и организаций Тулы и выяснил, насколько местный бизнес готов принимать на работу несовершеннолетних.
Результаты показали, что только 15% компаний работают с подростками: 5% берут их на постоянную работу, еще 10% — только на стажировку.
Крупный и средний бизнес охотнее нанимает молодых сотрудников: среди компаний с численностью от 100 человек доля принимающих несовершеннолетних составляет 21%. Среди малых предприятий этот показатель значительно ниже — всего 9%.
Согласно статистике вакансий за июнь, школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников общепита. Сами подростки в своих резюме чаще всего претендуют на должности работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров и разнорабочих.
Эксперты отмечают, что современные подростки начинают трудовую деятельность раньше: законодательство стало более гибким, а рынок труда предлагает разнообразие форматов и графиков. Опрос проводился со 2 по 30 июня 2026 года.
К 21 часу субботы, 11 июля, электроснабжение восстановлено в 178 населенных пунктах 13 районов региона. Специалисты «Тулэнерго» выезжают в населенные…
Администрация Тулы сообщает, что в связи с ремонтом мостового полотна под трамвайными путями и покрытием Павшинского моста, с 14 июля…
В Китае состоялись 25-е международные состязания по шоссейному велоспорту под названием «Тур озера Цинхай».
В субботу, 11 июля, в Арт-резиденции ДКЖ состоялся семейный спортивный фестиваль «Семейная команда», организованный Движением Первых Тульской области совместно с…
Проект «Горсад. Императорский маршрут» будет включать элементы, связанные с историческим и культурным наследием города. В парке появятся зоны для тихого…
Из-за сильных дождей, обрушившихся на Тулу, городские и коммунальные службы работают в усиленном режиме. Они круглосуточно следят за ситуацией, чтобы…