; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
SuperJob провел опрос среди предприятий и организаций Тулы и выяснил, насколько местный бизнес готов принимать на работу несовершеннолетних.
Результаты показали, что только 15% компаний работают с подростками: 5% берут их на постоянную работу, еще 10% — только на стажировку.
Крупный и средний бизнес охотнее нанимает молодых сотрудников: среди компаний с численностью от 100 человек доля принимающих несовершеннолетних составляет 21%. Среди малых предприятий этот показатель значительно ниже — всего 9%.
Согласно статистике вакансий за июнь, школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников общепита. Сами подростки в своих резюме чаще всего претендуют на должности работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров и разнорабочих.
Эксперты отмечают, что современные подростки начинают трудовую деятельность раньше: законодательство стало более гибким, а рынок труда предлагает разнообразие форматов и графиков. Опрос проводился со 2 по 30 июня 2026 года.
Вести-Тула
