Сервис SuperJob выяснил, как в Туле обстоят дела со стажировками.
Оказалось, что 52% работодателей по итогам испытательного периода приглашают на постоянную работу более половины своих стажёров.
Ещё 22% компаний делают предложение только самым способным.
Программы стажировок сегодня действуют у 32% опрошенных организаций, а 35% работодателей хоть и не имеют формальной программы, но стажёров всё равно принимают.
Сами молодые люди ценят такую возможность. Семь из десяти участников опроса в возрасте от 18 до 27 лет, имеющих стажёрский опыт, в итоге устроились именно в ту компанию, где проходили практику. Ещё 11% предложение получили, но отказались. И лишь 9% признались, что работу им вовсе не предлагали. Для большинства молодёжи (69%) стажировка — это прежде всего способ получить практический опыт.
SuperJob выяснил, какие подарки родительские комитеты готовят классным руководителям ко Дню учителя. Средний бюджет на поздравление от класса в 2026…
Вечером в пожарную охрану поступило сообщение о возгорании в квартире на третьем этаже многоквартирного дома на улице Первомайской в Туле.
Хоккеисты АКМ потерпели поражение в первой игре четырёхматчевой выездной серии.
28 сентября скончалась заслуженный художник Российской Федерации, главный художник Тульского Театра юного зрителя Татьяна Александровна Матус.
Сложнейшее устройство и ни на что не похожий звук. Тульский музей «Гармони деда Филимона» заполучил в свою коллекцию уникальный баян…
SuperJob опросил 1000 представителей кадровых служб из всех округов страны и выяснил, какие формулировки в резюме раздражают рекрутеров.