Сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob провёл опрос среди трудоустроенных экономически активных жителей Тулы и выяснил основные причины, по которым они начинают искать новое место работы.
Главным мотивом для выхода на рынок труда стал низкий заработок — об этом заявили 50% респондентов. На втором месте — отсутствие карьерных перспектив (11%). Замыкает тройку лидеров желание сменить сферу деятельности (10%).
Реальные или ожидаемые сокращения штатов толкают на поиск новой работы 8% опрошенных. Столько же (7%) не устраивает начальство, ещё 7% жалуются на плохие условия труда. Удалённость работы от дома стала проблемой для 6%, график работы не устраивает 3%, потребность трудиться удалённо возникла у 2%, а слишком высокая нагрузка утомила ещё 2% участников опроса.
При этом мужчины чаще женщин указывали на отсутствие карьерного роста и недовольство руководством. Женщины же чаще планировали уйти в другую сферу, жаловались на удалённость работы от дома и плохие условия труда, а также высказывали опасения из-за новостей о грядущих сокращениях.
В Туле продолжается строительство школы на 1100 мест в жилом комплексе «Суворовский-2». Работы ведутся в рамках национального проекта «Молодёжь и…
Голос в трубке, который точно поможет. Свой первый юбилей отмечает Семейная диспетчерская Тульской области. Она была создана летом 2021 года,…
Мировой судья судебного участка №40 Суворовского судебного района вынес приговор местному жителю, признанному виновным в неправомерном обороте средств платежей.
Главное управление МЧС России по Тульской области со ссылкой на данные Тульского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды предупреждает…
В Республике Мордовия стартовали первые федеральные этапы Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Тульскую область в номинации «Ветеринарный фельдшер»…
С 23 июля на Павшинском мосту временно изменится организация дорожного движения. Ремонтные работы будут выполняться в два этапа.