Сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob провёл опрос среди трудоустроенных экономически активных жителей Тулы и выяснил основные причины, по которым они начинают искать новое место работы.
Главным мотивом для выхода на рынок труда стал низкий заработок — об этом заявили 50% респондентов. На втором месте — отсутствие карьерных перспектив (11%). Замыкает тройку лидеров желание сменить сферу деятельности (10%).
Реальные или ожидаемые сокращения штатов толкают на поиск новой работы 8% опрошенных. Столько же (7%) не устраивает начальство, ещё 7% жалуются на плохие условия труда. Удалённость работы от дома стала проблемой для 6%, график работы не устраивает 3%, потребность трудиться удалённо возникла у 2%, а слишком высокая нагрузка утомила ещё 2% участников опроса.
При этом мужчины чаще женщин указывали на отсутствие карьерного роста и недовольство руководством. Женщины же чаще планировали уйти в другую сферу, жаловались на удалённость работы от дома и плохие условия труда, а также высказывали опасения из-за новостей о грядущих сокращениях.
Правительство России поддержало законопроект о продлении «гаражной амнистии» ещё на пять лет. Теперь оформить в упрощённом порядке право собственности на…
В областной столице стартовала самая масштабная за последние годы кампания по обновлению трамвайной инфраструктуры. По поручению главы администрации Ильи Беспалова…
Управление Роспотребнадзора по Тульской области совместно с Консультационным центром ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тульской области» организует бесплатное консультирование…
В среду, 27 мая, в Тульской областной научной библиотеке состоялось торжественное мероприятие, посвящённое Общероссийскому дню библиотек. От имени губернатора Дмитрия…
6 июня в культурно-выставочном комплексе «Л. Н. Т.» на улице Металлистов, 25, писатель и литературовед Дарья Еремеева прочитает лекцию «Лев…
Следователем Суворовского межрайонного следственного отдела СУ СК России по Тульской области предъявлено обвинение 34-летнему мужчине и 41-летней женщине по делу…