Сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob провёл опрос среди трудоустроенных экономически активных жителей Тулы и выяснил основные причины, по которым они начинают искать новое место работы.
Главным мотивом для выхода на рынок труда стал низкий заработок — об этом заявили 50% респондентов. На втором месте — отсутствие карьерных перспектив (11%). Замыкает тройку лидеров желание сменить сферу деятельности (10%).
Реальные или ожидаемые сокращения штатов толкают на поиск новой работы 8% опрошенных. Столько же (7%) не устраивает начальство, ещё 7% жалуются на плохие условия труда. Удалённость работы от дома стала проблемой для 6%, график работы не устраивает 3%, потребность трудиться удалённо возникла у 2%, а слишком высокая нагрузка утомила ещё 2% участников опроса.
При этом мужчины чаще женщин указывали на отсутствие карьерного роста и недовольство руководством. Женщины же чаще планировали уйти в другую сферу, жаловались на удалённость работы от дома и плохие условия труда, а также высказывали опасения из-за новостей о грядущих сокращениях.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».