28 тысяч вакансий открыто в Тульской области

На портале «Работа России» в регионе открыто 28 тысяч вакансий. 

Об этом стало известно 6 апреля на оперативном совещании губернатора Дмитрия Миляева.

Кадровый прогноз теперь составляют на семь лет вперёд — до 2032 года. 

Более 500 работодателей участвуют в трудоустройстве молодых специалистов. Лидеры среди них — «Стрела», «Туламашзавод», «Сплав», «Щёкиноазот» и «Тулачермет». К концу 2026 года их число планируют увеличить до 600.

Что касается среднего профессионального образования, здесь Тульская область — один из лидеров по проекту «Профессионалитет». Уже создано восемь кластеров по ключевым отраслям: химия, машиностроение, сельское хозяйство, туризм, СМИ, радиоэлектроника, педагогика и медицина. В 2026 году добавится ещё семь. При этом 73 работодателя входят в управляющие советы кластеров, а их вложения в обновление лабораторий и мастерских с 2022 по 2026 год составят около 480 млн рублей.

Важный показатель: 88% студентов колледжей региона учатся по прямым договорам с предприятиями — таких соглашений уже более 24 тысяч. В 2026 году в колледжах запустят две новые цифровые специальности: «Разработка и управление программным обеспечением» и «Техническая эксплуатация информационных систем».

Не остаётся без внимания и переобучение взрослых. В рамках нацпроекта «Кадры» в 2025 году переобучили порядка 1,5 тысячи жителей — уровень их трудоустройства превысил 92%. В 2026 году планируется обучить ещё 1600 человек.

Согласно опубликованному 1 апреля рейтингу системы СПО, все колледжи Тульской области заняли позиции выше 30-го места — это выше среднего показателя по стране. Лучшие результаты — в химической отрасли, машиностроении и социальной сфере.