Исследование сервиса SuperJob показало, как относятся к карьерной мобильности соискатели и работодатели в Туле.
Так, 42% рекрутеров считают подозрительной частую смену работы — чаще, чем раз в полгода. Еще для 34% критичным является переход в новую компанию чаще одного раза в год. Перерыв в трудовом стаже более года без уважительных причин становится поводом для сомнений у 43% эйчаров.
Среди самих соискателей мнения разделились. Большинство (56%) полагает, что менять работу следует по обстоятельствам. Каждый шестой опрошенный (17%) придерживается противоположной точки зрения и считает, что делать это нужно как можно реже. Еще 10% туляков видят оптимальной смену работодателя примерно раз в пять лет.
Исследование также выявило различия в подходе к карьере в зависимости от возраста и дохода. Среди представителей поколения Z больше всего тех, кто считает смену работы делом обстоятельств. Туляки с зарплатой от 150 тысяч рублей реже всех придерживаются мнения, что увольняться следует как можно реже, и чаще выступают за плановую смену работы каждые 3 или 5 лет.
По поручению губернатора Дмитрия Миляева в регионе создадут три школьные лиги: спортивную, креативную и интеллектуальную
К 250-летию Тульского академического театра драмы в регионе проведут масштабный театральный фестиваль. В Тулу пригласят шесть старейших театров России. События…
4 октября Тульская область присоединится ко Всероссийскому спортивному диктанту. Участникам предстоит ответить на 30 вопросов об Олимпийских играх, истории спорта…
Очередные поездки проекта «Своими глазами» прошли для жителей нескольких муниципальных образований Тульской области. Участники отправились по историко-культурным маршрутам, посетили музеи,…
На оперативном совещании в правительстве региона обсудили налоговые вычеты за физкультурно-оздоровительные услуги. В этом году в специальный перечень вошли 155…
С 1 сентября в России вводится единый порядок приемки работ по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирных домов. На каждый…