Согласно исследованию SuperJob, около трети работающих жителей Тулы планируют подняться по карьерной лестнице в наступившем году.
Мужчины демонстрируют больший оптимизм — на повышение рассчитывают 36% опрошенных, тогда как среди женщин эта доля составляет 30%.
Наиболее амбициозными оказались молодые специалисты. Среди работников моложе 35 лет почти 40% верят в карьерный рост в 2026 году. В возрастной группе от 35 до 44 лет таких надежд придерживается каждый третий, а среди сотрудников старше 45 лет — лишь каждый пятый.
Кроме того, обладатели дипломов о высшем образовании чаще верят в повышение (37%), чем специалисты со средним профессиональным образованием (29%).
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».