Суд по иску прокурора изменил запись в трудовой книжке муниципального служащего

По требованию прокуратуры Куркинского района Тульской области суд изменил основание увольнения муниципального служащего.

Вместо расторжения договора «по соглашению сторон» в трудовой книжке теперь будет указано «в связи с утратой доверия».

Поводом для иска послужила проверка, в ходе которой было установлено, что сотрудник администрации Куркинского муниципального округа параллельно занимался предпринимательской деятельностью. Это является прямым нарушением запретов, установленных для муниципальных служащих.

Первоначально, после представления прокурора, трудовой договор был расторгнут по упрощённой формуле. Прокурор посчитал это недопустимым, так как подобная формулировка не отражала суть дисциплинарного проступка, и обратился в суд.

Суд удовлетворил иск, обязав работодателя изменить запись об увольнении. Теперь бывший служащий будет уволен «в связи с несоблюдением ограничений, связанных с муниципальной службой», что является официальным основанием «в связи с утратой доверия».

По информации пресс-службы прокуратуры Тульской области