Согласно исследованию сервиса по поиску работы SuperJob, 33% работающих жителей Тулы хотя бы раз сталкивались со спорами в коллективе при согласовании графика отпусков.
Большинству респондентов (66%) удаётся договориться с коллегами об очередности отдыха мирно, без конфликтов. Однако треть опрошенных такие ситуации переживали: 31% разрешал разногласия самостоятельно, а 2% потребовалось вмешательство руководителя или сотрудников отдела кадров.
Женщины сообщают о спорах из-за отпуска чаще мужчин (35% против 27%). Наиболее конфликтными в этом вопросе оказались коллективы сотрудников в возрасте 35–45 лет (конфликты отмечают 36% респондентов этой группы). Среди молодёжи до 35 лет таких ситуаций возникает меньше всего.
2 июня в Туле дали старт ежегодной межведомственной акции «Вместе против наркотиков!».
В России начал работу первый цифровой регистр пациентов с острым коронарным синдромом, созданный на базе технологий Yandex GPT и Alice…
В Тульской области завершили обучение участники первого потока направления «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях региона» регионального…
Первый день лета был очень волнительным для выпускников. В Тульской области сдавали единый государственной экзамен. С каких предметов начали, расскажет…
В связи с аварийными работами на объекте Тульского областного радиотелевизионного передающего центра (ОРТПЦ) по адресу ул. Скуратовская, д. 141, будет…
Отделение Социального фонда России по Тульской области сообщило, когда жителям региона поступят основные социальные выплаты за май и июнь.