Согласно исследованию сервиса по поиску работы SuperJob, 33% работающих жителей Тулы хотя бы раз сталкивались со спорами в коллективе при согласовании графика отпусков.
Большинству респондентов (66%) удаётся договориться с коллегами об очередности отдыха мирно, без конфликтов. Однако треть опрошенных такие ситуации переживали: 31% разрешал разногласия самостоятельно, а 2% потребовалось вмешательство руководителя или сотрудников отдела кадров.
Женщины сообщают о спорах из-за отпуска чаще мужчин (35% против 27%). Наиболее конфликтными в этом вопросе оказались коллективы сотрудников в возрасте 35–45 лет (конфликты отмечают 36% респондентов этой группы). Среди молодёжи до 35 лет таких ситуаций возникает меньше всего.
Специалист кафедры поликлинической терапии ИКМ Пироговского университета Алина Гаврилова дала рекомендации по борьбе с последствиями недосыпа.
Каждый второй житель Тулы при поиске новой работы рассчитывает исключительно на собственные силы.
В понедельник, 20 июля, Губернатор Дмитрий Миляев сдержал данное ранее обещание и посетил Героя Социалистического Труда, заслуженного художника России, почётного…
В среду, 22 июля, в Советском, Привокзальном и Центральном округах Тулы будет организована бесплатная раздача воды. Это связано с профилактическими…
Подразделения противовоздушной обороны Министерства обороны России уничтожили над территорией Тульской области ещё пять украинских беспилотных летательных аппаратов. По предварительной информации,…
С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Тульской области направило более 20 млн рублей на выплаты индивидуальным предпринимателям,…