Согласно исследованию сервиса SuperJob, чаще всего (46% случаев) люди ограничиваются устным прощанием с коллегами при увольнении, а каждый четвёртый (26%) уходит, не прощаясь вовсе.
Исследование показало, что 29% увольняющихся приносят на последний рабочий день угощения для коллег. Более формальные или праздничные форматы прощания, такие как прощальная вечеринка или письмо, встречаются редко — их практикуют лишь 5% и 3% опрошенных соответственно.
Мужчины значительно чаще ограничиваются устным «до свидания», в то время как женщины чаще организуют угощения для коллег или даже прощальные посиделки в кафе. Молодёжь до 35 лет также чаще угощает коллег (31%) и реже уходит без прощания (21%). Наиболее склонны увольняться «по-английски», не прощаясь, респонденты в возрасте 35–45 лет — так поступает каждый третий.
Сервис SuperJob провёл опрос среди трудоустроенных экономически активных жителей Тулы и выяснил, что только 5% горожан считают свою зарплату соответствующей…
В селе Яндовка, что в Ефремовском районе силами местных жителей продолжается восстановление храма Николая Чудотворца. Недавно здесь прошла престольная служба,…
В кафедральном соборе Успения Пресвятой Богородицы 21 июля состоялась первая акция «Многодетность – дар Божий».
В Туле 24 июля на Молодежном бульваре в Заречье состоится семейный проект «Дом».
Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев 21 июля провел в Москве ряд рабочих встреч, по итогам которых были подписаны два стратегических…
Выпускник Тульского государственного университета Михаил Верхолашин стал победителем конкурса «Студенческий стартап» и получит грант в размере 1 млн рублей на…