Согласно исследованию сервиса SuperJob, чаще всего (46% случаев) люди ограничиваются устным прощанием с коллегами при увольнении, а каждый четвёртый (26%) уходит, не прощаясь вовсе.
Исследование показало, что 29% увольняющихся приносят на последний рабочий день угощения для коллег. Более формальные или праздничные форматы прощания, такие как прощальная вечеринка или письмо, встречаются редко — их практикуют лишь 5% и 3% опрошенных соответственно.
Мужчины значительно чаще ограничиваются устным «до свидания», в то время как женщины чаще организуют угощения для коллег или даже прощальные посиделки в кафе. Молодёжь до 35 лет также чаще угощает коллег (31%) и реже уходит без прощания (21%). Наиболее склонны увольняться «по-английски», не прощаясь, респонденты в возрасте 35–45 лет — так поступает каждый третий.
В выходные в Тульской области прошёл этнофестиваль-экспедиция «Троицкий каравай», приуроченный к празднованию Святой Троицы
В воскресенье, 31 мая, в 17:20 на 170-м километре автодороги М-2 «Крым» в Тульской области произошло дорожно-транспортное происшествие с участием…
Если деньги не идут к вам, можно сделать шаг навстречу. Музей Банка России приглашает познакомиться с эксклюзивными банкнотами и монетами…
Она не любит ходить на экскурсии, но её признали лучшим экскурсоводом России. Наталья Новикова из Тулы взяла главную музейную награду…
В воскресенье, 30 мая, в Тульском областном центре молодёжи открылся двухдневный V Международный фестиваль-конкурс народного танца «Танец. Культура. Традиция». Министр…
В Венёвском центре образования №1 имени И.И. Мусатова прошли пожарно-тактические учения. По легенде, возгорание возникло в актовом зале на втором…