Согласно исследованию сервиса SuperJob, проведенному в преддверии Дня матери, работающие россиянки с детьми дошкольного возраста чаще всего нуждаются не в денежных выплатах, а в гибком формате занятости. Опрос показал, что за последние 4 года приоритеты женщин значительно изменились.
Каждая восьмая респондентка (12%) назвала гибкий график наиболее востребованной мерой поддержки. На втором месте с 11% оказалась финансовая помощь — доплаты и материальная поддержка. Возможность удаленной или гибридной работы важна для 10% опрошенных, а дополнительные выходные дни — еще для 10%.
Исследование также выявило растущую потребность в сокращенном рабочем дне (5% в 2025 году против 1% в 2021) и организации детского досуга (5%). При этом запросы на прямую финансовую помощь снизились с 20% до 11% за четыре года.
Эксперты отмечают, что современные работающие матери ценят возможность контролировать свое рабочее время больше, чем льготы и разовые выплаты. Гибкие формы занятости позволяют им эффективнее совмещать карьеру и воспитание детей.
15% участниц опроса заявили, что полностью удовлетворены существующей поддержкой со стороны работодателей.
АО «Тулагорводоканал» сообщает о проведении ремонтно-профилактических работ на Медвенско-Осетровском водозаборе в рамках подготовки к работе в зимних условиях 2026–2027 годов.
АО «Тулагорводоканал» сообщает о временном прекращении подачи холодной воды 2 июня.
С 2025 года Тульская область участвует в новом этапе федерального проекта «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».…
Отделение Социального фонда России по Тульской области с 1 июня впервые приступило к приёму заявлений на ежегодную семейную выплату.
Глава администрации Тулы Илья Беспалов подписал распоряжения о кадровых перестановках в структуре городской администрации.
Начинается сезон летних отпусков. Что положить в аптечку, собираясь в дорогу? Какие прививки нужно сделать и что учесть при покупке…