Согласно опросу SuperJob, для 62% жителей региона уровень заработной платы остается ключевым фактором при выборе места работы.
Исследование, проведенное в начале октября 2025 года, показало, что после размера оплаты труда туляки больше всего ценят адекватное руководство (35%) и стабильность компании (32%). Каждый четвертый опрошенный учитывает возможности карьерного роста (26%) и комфортную атмосферу в коллективе (25%).
Возрастные группы демонстрируют разные предпочтения: респонденты до 35 лет чаще ориентированы на карьерный рост, в то время как соискатели старше 45 лет больше ценят стабильность и удобное расположение рабочего места.
Интересно, что работодатели правильно оценивают приоритеты кандидатов — 86% представителей компаний отметили значимость высокой зарплаты для привлечения персонала.
Первый день лета был очень волнительным для выпускников. В Тульской области сдавали единый государственной экзамен. С каких предметов начали, расскажет…
В связи с аварийными работами на объекте Тульского областного радиотелевизионного передающего центра (ОРТПЦ) по адресу ул. Скуратовская, д. 141, будет…
Отделение Социального фонда России по Тульской области сообщило, когда жителям региона поступят основные социальные выплаты за май и июнь.
Начало 2026 года ознаменовалось важным событием для Центрального зубрового питомника: из Тульской области в Подмосковье прибыли три чистокровных кавказско-беловежских зубра.
Прокуратура Пролетарского района Тулы утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 35-летнего местного жителя. Он обвиняется в мошенничестве при…
В Туле завершено расследование уголовного дела в отношении 47-летнего генерального директора коммерческой организации. Он обвиняется в уклонении от уплаты налогов…