62% туляков назвали высокую зарплату главным условием при выборе работы

Согласно опросу SuperJob, для 62% жителей региона уровень заработной платы остается ключевым фактором при выборе места работы.

Исследование, проведенное в начале октября 2025 года, показало, что после размера оплаты труда туляки больше всего ценят адекватное руководство (35%) и стабильность компании (32%). Каждый четвертый опрошенный учитывает возможности карьерного роста (26%) и комфортную атмосферу в коллективе (25%).

Возрастные группы демонстрируют разные предпочтения: респонденты до 35 лет чаще ориентированы на карьерный рост, в то время как соискатели старше 45 лет больше ценят стабильность и удобное расположение рабочего места.

Интересно, что работодатели правильно оценивают приоритеты кандидатов — 86% представителей компаний отметили значимость высокой зарплаты для привлечения персонала.

Вести - Тула