В Тульской области зарплатные ожидания воспитателей опережают предложения работодателей

Аналитики платформы hh.ru провели исследование рынка труда для воспитателей в преддверии их профессионального праздника.

За первые восемь с половиной месяцев 2025 года работодатели Тульской области разместили более 140 вакансий для воспитателей. Конкуренция в регионе оценивается как умеренная — на одну позицию претендуют около 7 специалистов.

Основной проблемой отрасли остается несоответствие зарплатных ожиданий. Медианное предложение работодателей России за анализируемый период составило 47,4 тыс. рублей, что на 16% выше, чем годом ранее. Однако ожидания самих воспитателей остаются выше.

В Тульской области разрыв особенно заметен: специалисты рассчитывают на заработную плату не менее 50 000 рублей, в то время как местные работодатели в среднем предлагают на 6 500 рублей меньше.

Ситуация в Тульской области отражает общероссийскую тенденцию. Наибольший разрыв между ожиданиями и предложениями зафиксирован в Саратовской, Орловской областях и Ставропольском крае. При этом предлагаемые зарплаты воспитателей по-прежнему входят в число самых низких на рынке труда.

От работодателей чаще всего требуются классические навыки: знание детской психологии, организаторские способности, ответственность и любовь к детям. В редких случаях в вакансиях встречаются дополнительные требования, такие как знание английского языка или основ возрастной психологии.