Две с половиной тысячи вакантных рабочих мест – и это на момент открытия ярмарки. Свои условия труда и его оплаты тулякам предложили в офлайн-формате 50 работодателей. Вакансии на любой вкус и запрос.
Кстати о запросах. Мы спросили молодежь, кем они хотят стать, когда вырастут.
Зоологом.
Стоматологом.
Врачом, отучусь и что-нибудь из педиатрии выберу и буду в Туле работать.
Очень интересует разработка кибернетики и имплантаты, человек, который потерял конечности, я думаю, ему нужно дать второй шанс.
Я буду хорошим специалистом в области энергетики, я верю, что у меня все получится.
Я мечтаю стать преподавателем литературы. Я сейчас на это учусь и мне бы очень хотелось преподавать деткам Толстого нашего великого, Пушкина, Есенина.
Я хочу стать электриком, обеспечивать всю Россию электроэнергией, крутить провода на заводах.
Кстати пойти на завод – фраза которая серьезно трансформировалась с конца прошлого века. Это раньше такие перспективы подразумевали под собой очень среднюю заработанную плату и в качестве премии – отдых в санатории. Сегодня работники заводов, в особенности оборонно-промышленного комплекса, могут позволить себе куда больше. Модернизируется и само производство. Стоять за станком от рассвета до заката не придется, на помощь пришли вот такие роботы.
Светлана Ильюшина, заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области, директор департамента труда и занятости населения:
Вот как раз это направление будет в будущем востребовано, это оптимизация производства, роботизация, совершенствование, повышение производительности производства. Именно эти направления будут востребованы в будущем.
Отпустят ли в отпуск, какой будет премия? Четкие и конкретные вопросы потенциальным работодателям желающие смогли задать напрямую. Открытость и честность – вот принципы, благодаря которым сегодня, в век цифры и технологий, подобные ярмарки имеют место быть и пользуются популярностью.
Владимир Попков, руководитель кадрового центра «Работа России Тульской области»:
Ничто не заменит живого общения, ничто не заменит эмоции, которые переживают и работодатели и их клиенты-соискатели при собеседовании, при рассказе о предприятиях. Здесь можно задать любой вопрос. Мы постоянно проводим открытые отборы, не реже одного раза в неделю.
Ярмарка вакансий федерального уровня проходят уже в третий раз. Первая состоялась в Октаве. Но кластер не смог вместить всех желающих. И вот уже второй год крупнейшее оффлайн мероприятие по трудоустройству проходит на территории самого молодежного пространства Тулы – Ликёрки Лофт.
В понедельник, 1 июня, в Центральном парке им. П. П. Белоусова кипела настоящая «телевизионная движуха». ГТРК «Тула» - информационный партнёр…
В преддверии Международного дня защиты детей сервис SuperJob провёл опрос среди туляков и выяснил, как жители региона оценивают детство разных…
Профессор кафедры гигиены Института профилактической медицины имени З.П. Соловьева Пироговского Университета Минздрава России, доктор биологических наук Наталья Шеина дала рекомендации…
В понедельник, 1 июня, в Туле прошло рабочее заседание Организационного комитета, посвященное подготовке и проведению мультиформатного музыкального фестиваля «Дикая Мята».
Житель Тульской области, который позиционировал себя как представитель местной криминальной среды, неоднократно нарушал закон. После того как было принято решение…
Губернатор отметил, что автомобильная промышленность играет ключевую роль для экономики области. За последние три года её доля в валовом региональном…