В Тульской области будет единый стандарт мер поддержки участников СВО со стороны работодателей

Почти 80% демобилизованных участников СВО в регионе трудоустроены. Большинство из них нашли новую работу на производстве и в других сферах экономики, либо открыли свое дело. Часть бойцов вернулись на рабочие места, которые работодатели сохранили за ними.

Как рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области – директор департамента труда и занятости населения Светлана Ильюшина, «41 процент трудоустроенных ждали работодатели, сохранив за ними рабочие места, на которые бойцы и вернулись, 59% нашли новую работу. За действующими участниками СВО работодатели сохранили еще 2000 рабочих мест и ожидают их возвращения».

Карьерные консультанты Кадрового центра сами из числа вернувшихся бойцов, поэтому понимают тех, кто обращаются за помощью в поиске работы, с полуслова.

«Прежде всего, при трудоустройстве мы рассматриваем вопрос о социализации, реабилитации и последующем трудоустройстве. Человек на трудоустройство должен подходить подготовленным, чтобы иметь возможность полностью себя реализовать», – отмечает Николай Мискевич, ведущий инспектор Центра занятости населения Тульской области.

Обсудили на совещании и трудоустройство участников одного из самых востребованных модулей «Построй карьеру в органах власти» проекта «Герой 71».

По словам заместителя начальника главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области Екатерины Петровой, «уже у нас три человека в рамках этого сервиса трудоустроены в областной военкомат, центр «Герой 71» и администрацию Чернского района. Еще три человека до конца июня будут трудоустроены в территориальный отдел по городу Туле министерства труда и социальной защиты по направлению «опека», в администрацию Кимовского района и областной центр реабилитации инвалидов».

Дмитрий Миляев поручил разработать индивидуальную программу дальнейшего трудоустройства для каждого участника очной образовательной программы.

«Надо постепенно формировать карту желаний этих ребят, чтоб мы понимали, куда они дальше то пойдут, обучаясь по этим модулям. Подумайте на эту тему, с наставниками, с ребятами поговорите, чтобы мы четко понимали вектор», – сказал губернатор.

Работодатели региона активно поддерживают участников СВО. Бойцам предоставляют материальную помощь, передают продуктовые наборы и бытовую технику.

Как сообщил заместитель председателя правительства Тульской области Дмитрий Марков, «с 28 марта 25 года на областной трёхсторонней комиссии принято решение оказывать материальную помощь при трудоустройстве. Работа эта начата, мы анализируем, как это выстраивать, чтобы к 1 сентября подписать единый стандарт трудоустройства участников СВО».

По итогу совещания губернатор поручил до 1 октября утвердить базовый единый стандарт мер поддержки бойцов со стороны работодателей, продолжить индивидуальную работу с каждым из вернувшихся участников СВО и привлечь к работе ветеранские организации.