За год зарплата рабочих Тульской области выросла на 16%

Специалисты hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, в каких регионах страны и Центрального федерального округа выгоднее всего искать работу в качестве рабочего. Также они определили уровень заработной платы в этой сфере и отношение жителей Тульской области к такой карьере.

В последние годы на рынке труда Тульской области наблюдается значительный рост спроса на рабочих. С начала года работодатели разместили почти 33 тысячи вакансий для представителей различных рабочих профессий, что на 25% больше, чем в 2023 году. Ежемесячно местные компании в среднем предлагают не менее 3,9 тысячи вакансий для рабочих. Такого высокого уровня спроса на «синих» воротничков в Тульской области не было уже давно.

Увеличение спроса на рабочих, естественно, приводит к росту заработной платы. В связи с этим специалисты hh.ru провели сравнительный анализ предлагаемых зарплат для рабочих во всех федеральных округах страны. Они выяснили, в каких регионах выгоднее всего строить карьеру на заводе или производстве.

Тульская область заняла 15 место в рейтинге по Центральному федеральному округу — средний доход рабочего составляет 84 тысячи рублей. За год в вакансиях рабочих Тульской области заработная плата выросла на 16%.

Согласно результатам анализа заработной платы, средний доход рабочего в России достиг 97 тысяч рублей, увеличившись за год на 27%. В Москве работодатели предлагают заработок более 104 тысяч. Однако самые высокие зарплаты готовы платить работодатели Чукотского автономного округа — здесь средняя зарплата рабочего достигла 199,4 тысяч рублей. На втором месте находится Ненецкий автономный округ (более 199 тысяч рублей), а на третьем — Кабардино-Балкарская Республика (198 тысяч рублей).

Среди рабочих Центрального федерального округа самыми требовательными в плане заработной платы оказались жители Москвы — они хотят получать не менее 100 тысяч рублей. Запросы рабочих Тульской области на данный момент выросли до 75 тысяч рублей, что на 25% больше, чем осенью 2023 года.