“Карьерный навигатор” объяснит зачем на заводе нужен гуманитарий

В кластере «Октава» обсудили проект «Карьерный навигатор», который будет реализован в Тульской области при поддержке Агентства стратегических инициатив. Проект призван обеспечить оперативную взаимосвязь между студентами и работодателями. Сервис включает информацию о вакансиях, характеристику отраслей, исследования рынка труда, прогнозы востребованных компетенций и профессий, предложения по стажировкам.

Подготовка сервисов «Карьерного навигатора» будет завершена летом этого года. С осени начнется тестирование. Платформа также будет доступна в виде приложения для смартфонов.

Александр Вайно, директор центра молодежных инициатив АСИ:

Наша задача ключевая и первоочередная – повысить качество и количество трудоустроенных на ключевые предприятия Тульской области. Когда мы говорим про специалистов гуманитарных профессий, они тоже нужны на предприятиях, тоже нужны на заводах, но, как правило, молодёжь либо об этом не знает, либо слабо информирована о возможностях.

Наша ключевая задача предоставить ему эту информацию, в том числе с карьерными перспективами.

Дмитрий Марков, заместитель председателя правительства Тульской области:

По рынку труда, я считаю, достаточно интересный продукт, потому что, как мне показалось, он универсален. Сейчас предлагается промышленность и стройка. Мне ближе медицина, социальная сфера. Я вижу реальное использование данного направления в сфере, например, тех же медицинских колледжей. Мы уже сейчас пришли в колледж. Работодатели заключают договор в самом колледже. Просто говорим, давай сразу, ты же учишься, и сразу это все выстраивать.