Число жителей региона, перешедших на электронную трудовую книжку, к настоящему времени превысило 115 тысяч человек, об этом сообщает СФР по Тульской области.
Главное преимущество электронной трудовой книжки – это постоянный доступ к сведениям через личный кабинет на «Госуслугах» в виде выписки.
Также такой формат позволит дистанционно передавать сведения при устройстве на работу, поскольку выписка заверяется цифровой подписью и юридически равнозначна бумажной книжке.
В Отделении СФР по Тульской области могут предоставить и сведения в бумажном варианте, сделать это можно в клиентских службах и многофункциональных центрах. Специалисты заверят сведения подписью и печатью.
Получить сведения из электронной книжки у работодателя можно только за периоды работы на этом же месте.
У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. А работники, желающие перейти на электронную форму ведения записей о своей профессиональной деятельности, должны подать соответствующее заявление.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».