На одну активную вакансию в Тульской области приходится 2,1 активных резюме, что говорит о нехватке кадров. К таким выводам пришли специалисты онлайн-сервиса hh.ru.
Острее кадровый голод виден в сфере «Рабочий персонал», там на одну вакансию приходится чуть более одного активного резюме. Также в топ самых «дефицитных» сфер вошли «Продажи, обслуживание клиентов», «Автомобильный бизнес», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Строительство, недвижимость». Работодатели из этих профессиональных областей имеют проблемы с подбором персонала, а соискатели, наоборот, могут быстро устроиться на работу.
По итогам сентября профицит кадров выявлен в сферах: «Искусство, развлечения, массмедиа», «Высший и средний менеджмент», «Маркетинг, реклама, PR» и «Юристы».
Год назад на одну вакансию в регионе приходилось 3,4 резюме, то есть за 12 месяцев кадровый голод в области усилился.
За минувшие сутки, 30 мая, на территории Тульской области чрезвычайных ситуаций и происшествий на водных объектах не зафиксировано. Пожарно-спасательные подразделения…
Врач Пироговского Университета Ангелина Казанцева предупредила всех, кто носит контактные линзы, о смертельной опасности, которая живёт в обычной воде.
В деревне Фёдоровка прошёл девятый межрегиональный фестиваль самодеятельных театральных коллективов «Федотовская весна-2026».
В парк-отеле «Шахтёр» торжественно вручили дипломы участникам первого потока образовательной программы «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях…
С 1 июня в регионе стартует новый флешмоб под названием «Гимн тульских семей».
На арене многофункционального спортивного центра «Тула-Арена» стартовали крупные состязания по всестилевому карате «День Победы».