Больше половины молодых соискателей в Тульской области не устраивает их зарплата. Так ответили 63% опрошенных. Также тульским начинающим специалистам не нравится отсутствие перспектив (53%). Беспокойство также вызывают руководство, коллектив и рабочая атмосфера (36%).
Это выяснили аналитики портала hh.ru. В исследовании отмечается, что соискатели из профобласти «Начало карьеры, студенты» являются самой многочисленной группой кандидатов на рынке труда Тульской области – 25% от общего количества всех открытых резюме в регионе.
В этом сегменте очень высокая конкуренция: на одну вакансию в среднем приходится 6,1 соискателей при комфортном уровне в 5-6.
Тульские молодые специалисты и студенты, как правило, рассчитывают на доход в размере 30 тысяч рублей в месяц.
В преддверии выборов депутатов Государственной Думы, которые пройдут 18, 19 и 20 сентября, председатель региональной избирательной комиссии Павел Веселов встретился…
Каждая третья компания города следит за появлением резюме своих работников на сайтах по поиску работы, сообщает SuperJob.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».