Работодатели Тульской области все реже требуют от соискателей университетские «корочки». Доля вакансий в регионе, где среди требований указано наличие высшего образования, за три года снизилась с 12% от общего числа предложений в 2019 году до 11% в 2022-м.
Сильнее всего количество предложений о работе, в которых прописана необходимость высшего образования, упало в сфере «Госслужба, НКО» (с 39% до 15%), а выросло в сфере «Безопасность» (с 16% до 29%).
Это выяснили специалисты портала hh.ru.
Наиболее часто вакансии с требованием высшего образования встречаются в сферах «Наука, образование» (33%), «Бухгалтерия» (29%), «Управление персоналом, тренинги» (29%) и «Закупки» (27%).
Уточнение необходимого уровня высшего образования (бакалавриат, магистратура или специалитет) в вакансиях встречается крайне редко – 1,1%. В этом плане самые принципиальные работодатели в медицине и в юридической сфере.
Музей-усадьба сохраняет историческую рассадку и традицию ухода за деревьями, заложенную классиком.
Автор проекта «Усы и Хвосты» Павел Сидоров рассказал, почему ворону не стоит заводить в квартире, а удав - часто самый…
Год как работают кабинеты социального помощника для будущих мам в женских консультациях. За это время их посетило более 250 человек.…
С 8 по 13 августа в Веневском районе пройдет фестиваль «Интерстеллар» — одно из крупнейших событий в сфере астрономического туризма.
Прокурор Тульской области Сергей Зеленцов и исполняющий обязанности военного прокурора Тульского гарнизона Александр Матвеев 7 августа провели выездной прием военнослужащих…
Заместитель председателя Правительства Тульской области Наталья Аникина проинспектировала ход работ по благоустройству пляжа в Центральном парке имени Белоусова.