82% жителей Тульской области, ищущих работу, готовы к четырехдневной рабочей неделе, но с условием сохранения прежней заработной платы.
Такой вывод сделали в агентстве HeadHunter на основе опроса соискателей. 6% выразили свое несогласие, причем среди них больше всего владельцев компаний и топ-менеджеров. А среди позитивно настроенных чаще встречаются специалисты IT-сферы и маркетинга.
48% соискателей готовы работать интенсивнее, а еще 32% могут пойти и на увеличение продолжительности рабочего дня. 22% готовы трудиться без обеденного перерыва, 16% – отказаться от части заработной платы.
Вести-Тула


