; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
На основании Трудового кодекса в 2021 году повысить заработную плату работникам обязаны все работодатели. Это требование касается и тех, у которых кто-то из сотрудников зарабатывает меньше величины минимального размера оплаты труда.
Величина индексации зависит от темпов роста цен на товары и услуги, поэтому работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ.
Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения индексируют зарплаты сотрудников в порядке, установленном трудовым законодательством и прочими правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Другие работодатели производят индексацию согласно правилам, которые установлены договором.
Светлана Ковалькова
