; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
Тульская область вошла в число пилотных регионов, которые принимают участие в работе по обновлению центров занятости населения.
В пилотном проекте 2019 года приняли участие два центра — Тульский и Плавский, в 2020 году пришла очередь ЦЗН города Донского.
Нацпроектом определены новые подходы, которые меняют сам принцип работы. Основной из них – удовлетворение потребностей работодателя и соискателя, а также индивидуальный подход..
Модельный центр занятости в Донском станет удобнее, в том числе с помощью применением интерактивных информационных технологий. Модернизация службы занятости позволит обновить и формат предоставления услуг, и внешний вид службы занятости.
Сейчас в здании ведутся масштабные ремонтные работы помещений, состоялось переобучение сотрудников по программе «Внедрение бережливых технологий в офисных процессах для повышения производительности труда».
В результате, работа ЦЗН Донского будет выстроена таким образом, чтобы максимально сократить время пребывания клиента в центре, исключить излишний документооборот, внедрить дистанционное обслуживание, автоматизацию подбора вакансий.
Светлана Ковалькова
