Работодателям Тульской области рекомендуют переводить работников на дистанционный режим

Работодателям Тульской области рекомендуют переводить работников на дистанционный режим

28 сентября Губернатор Алексей Дюмин внес изменения в Указ №41 «О дополнительных мерах, принимаемых в связи с введением режима повышенной готовности на территории Тульской области».

В целях защиты здоровья, прав и законных интересов граждан в сфере охраны здоровья, снижения рисков распространения новой коронавирусной инфекции:

– запрет на проведение публичных и массовых мероприятий продлен до 31 декабря;

– работодателям рекомендуется при возможности перевести сотрудников на дистанционный режим работы, определив приоритет для работников в возрасте старше 65 лет;

– за несоблюдение требований организации и индивидуальные предприниматели могут быть привлечены к административной ответственности вплоть до приостановления их деятельности в соответствии с действующим законодательством.

С полным текстом изменений в Указ можно ознакомиться по ссылке.

Алина Свитова

Сделай мир немного ярче – поделись статьёй с друзьями!
2020-09-28